HR Business Partner (m/w/d)

HR mit all seinen Aspekten liegt dir im Blut? Dann bist du bei uns richtig!

Arbeitsort

Ruswil

Land

Schweiz

Pensum in Prozent

100%

Das sind deine Hauptaufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Definition der Stellenanforderungen, über die Auswahl der Recruiting Kanäle, das Kandidatenscreening, Interviews und Assessments bis hin zur Einstellung für alle Vakanzen der dir zugeteilten Bereiche.
  • Du unterstützt und begleitest die Führungskräfte in allen Personalthemen (Personalplanung, Personalentwicklung, Performance-Management, Talentmanagement) und agierst als deren Sparring-Partner.
  • Du gestaltest HR Kernprozesse mit und bist für deren Umsetzung in deinen Bereichen verantwortlich. Bei Bedarf entwickelst du spezifische HR Angebote.
  • Du stellst sicher, dass die aus der Unternehmensstrategie abgeleitete Personalstrategie umgesetzt wird.
  • Du arbeitest in HR Projekten mit und übernimmst teilweise die Projektleitung.

Das bringst du mit

  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder du möchtest deine mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise aus dem industriellen, technischen oder handwerklichen Umfeld) im HR gewinnbringend einsetzen.
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder den Fachausweis HR-Fachmann/-frau (Fachrichtung A).
  • Du überzeugst durch deine offene, begeisterungsfähige Persönlichkeit und durch deine ausgeprägte Eigeninitiative. Es fällt dir ausgesprochen leicht, dich in unterschiedlichste Situationen, Anforderungsprofile und Kulturen einzuarbeiten.
  • Du übernimmst international Verantwortung und bringst die nötige Reisebereitschaft mit (ca. 10-20%).
  • Du lässt dich auf dein Gegenüber ein, kannst trotzdem deine Meinung vertreten und du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, Englisch und idealerweise auch auf Französisch.
  • Deine Passion ist die Zusammenarbeit mit Menschen. Du zeichnest dich als Vertrauensperson, durch deine positive Art und durch deine Kundenorientierung aus.

Das bieten wir dir

  • Einen Verantwortungsbereich, in dem du deine Arbeit selbstständig gestalten, deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer aussergewöhnlichen Unternehmenskultur und einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre.
  • Die Chance in einem Familienunternehmen einer sinnvollen Technologie global zum Durchbruch zu verhelfen, viel zu erleben und zu bewegen.
  • Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle.
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Reizt dich diese Herausforderung?

Sandra Weiss, HR Management, beantwortet gerne deine Fragen. Bitte bewerbe dich über den "Jetzt bewerben" Button weiter unten.