Mitarbeiter*in HR Services 80-100%

  • SIGA
  • Ruswil
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Personalwesen, HR
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SIGA ist führend in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von wohngiftfreien Hochleistungsprodukten für die Gebäudehülle. Mit SIGA-Technologie reduzieren wir den weltweiten Energiebedarf. Unsere aussergewöhnliche Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ist die Grundlage unseres Erfolgs.

Mit mehr als 500 Mitarbeitenden in 25 Ländern begleitet unser People Operations die Mitarbeitenden während ihrer gesamten Laufbahn bei SIGA. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit dem Ziel, dass sie langfristig, mit Freude bei uns arbeiten. Für die Betreuung unserer Mitarbeitenden in der Schweiz sowie in und ausserhalb Europas, sind wir auf der Suche nach Verstärkung.

Qualifikationen und Eigenschaften

  • Kaufmännische Grundausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch Niveau B2 und Französisch Niveau B1
  • Sichere Anwendung von MS-Office
 
  • Freude, sich in die rechtlichen Bestimmungen der einzelnen Länder einzuarbeiten
  • Vernetzte Denkweise, um die Folgen des eigenen Handelns zu erkennen
  • Offenheit gegenüber der Arbeit mit verschiedensten digitalen Tools
  • Höchst professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr selbstständige, pflichtbewusste und proaktive Arbeitsweise

Über den Job

Zu deinen Aufgaben gehört die monatliche Gehaltsverarbeitung verschiedenster europäischer Länder in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandbüros. Zudem trägst du die Verantwortung für die personaladministrativen Aufgaben von Mitarbeitenden in der Schweiz und im Ausland. Dies beinhaltet insbesondere Ein- und Austritte, Verträge und Vereinbarungen, Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen sowie Statistiken und Reports. Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen rund um die Personaladministration und übernimmst dabei eine Schnittstellenfunktion. Das stetige Verbessern der vorhandenen HR-Prozesse und die aktive Mitarbeit bei Projekten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Das bieten wir dir

  • Du bist ein Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leistest einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel
  • Eine ausgeglichene Life-Work-Balance, für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich
  • Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen
  • Eine offene Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Gratis-Firmenparkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge

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Bei Fragen melde dich gerne unter hr@siga.swiss.
  • Livia Zihlmann
  • HR Management