Personalreferent*in (80-100%)

Halberstadt
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Personalwesen, HR

Voll/Teilzeit

Direkt ab Werk und ohne Zwischenhändler produzieren wir in unserem Werk in Halberstadt Vliesstoffe in Spitzenqualität made in Germany. Erst wenn der Vliesstoff genau die Eigenschaften aufweist, die unsere Kunden für ihr Produkt benötigen, sind wir zufrieden. Durch kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse sowie Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden begegnen wir jeder Herausforderung mit Freude und Mut.

Bist du bereit, unsere Philosophie nicht nur zu leben, sondern auch aktiv weiterzugeben? Dann bewirb dich jetzt als Personalreferent*in und werde zur vertrauensvollen Begleitung unserer Mitarbeitenden – von ihrem ersten Tag bis zum nächsten Schritt in ihrer Karriere!

Qualifikationen und Eigenschaften

Abgeschlossenes Studium in Human Resources und/oder Kommunikation oder eine Fachausbildung im Personalbereich
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau C2) sowie sichere Anwendung von MS-Office
Fundierte Erfahrung in der Gesprächsführung, verbunden mit professionellem Auftreten und der Fähigkeit, Fragen souverän zu beantworten und Mitarbeitende einfühlsam zu betreuen.
Erfahrung in der Organisation und Priorisierung von Aufgaben sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
Analytisches Denken und methodisches Vorgehen und die Fähigkeit, Prozesse sowie die eigene Tätigkeit kritisch zu reflektieren
Bereitschaft zu punktuellen Reisen, z.B. zur Einarbeitung in der Schweiz oder zum Besuch von Messen

Über den Job

Um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben, bist du als Personalreferent*in für die Personalbeschaffung und -auswahl verantwortlich, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Dies reicht von der Personalbedarfsplanung über die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Dabei koordinierst du alle Schritte im Rekrutierungsprozess und begleitest unsere neuen Talente beim professionellen Onboarding. Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Arbeitsrecht, wie beispielsweise die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützt sie bei Anliegen und übernimmst Verantwortung im Konfliktmanagement.

Mittelfristig wirst du dich verstärkt auf die Personalentwicklung konzentrieren. Dabei planst und organisierst du Aus- und Weiterbildungsmassnahmen, führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und sorgst für eine strukturierte Begleitung von Austritten. In der Personalverwaltung unterstützt du stellvertretend bei Aufgaben wie der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Lohnabrechnung, der Pflege von Personalakten und der Verwaltung von Zutrittsberechtigungen.

Das bieten wir dir

Rasche Übernahme von Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
Ausbildung und Praxiscoaching durch das etablierte HR-Team in der Schweiz
Vielseitige Aufgaben und aktives Einbringen von Ideen sowie kurze Entscheidungswege
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
Sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen mit Zukunft