Senior Full Stack Developer & Technical Project Lead (80-100%)
- SIGA
- Ruswil
- Berufserfahrung
- Software Entwicklung
- Voll/Teilzeit
Qualifikationen und Eigenschaften
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Webanwendungen (Frontend und Backend)
- Erfahrung im REST API-Design und in der Integration von Systemen
- Erfahrung mit Containerisierung (z.B. Kubernetes, Docker) sind von Vorteil
- Nachweisliche Projektverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung
Über den Job
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung unserer modernen Weblandschaften. Du arbeitest hands-on mit PHP und Symfony (LAMP-Stack) sowie mit JavaScript, TypeScript und VueJS und gestaltest aktiv das Architekturdesign sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Web- und REST-API-Umgebungen. Gemeinsam mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern planst, steuerst und realisierst du anspruchsvolle Softwareprojekte und sorgst für eine performante, nachhaltige und zukunftssichere Systemarchitektur.
Zudem führst du interne und externe Entwicklungsteams auf technischer Ebene, gibst Impulse für Best Practices und stellst durch Code Reviews, Tests und klare Engineering-Standards eine hohe Softwarequalität sicher.
Unsere Systemlandschaft entwickelt sich kontinuierlich weiter. Du arbeitest in einem Umfeld, das technische Qualität ernst nimmt und in dem Architektur- und Technologieentscheidungen aktiv diskutiert und gestaltet werden.
Das bieten wir dir
- Werde Teil von SIGA und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt
- Echte Architekturverantwortung und die Chance, in der Softwareentwicklung etwas voranzutreiben
- Eine einzigartige innovative Firmenkultur mit Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung (jeder 10. Tag wird zur Optimierung zur Verfügung gestellt)
- Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich
- Eine ausgeglichene Life-Work-Balance. Für uns sind flexible Arbeitszeiten sowie zwei Tage Homeoffice selbstverständlich
- Stabilität eines international tätigen Familienunternehmens
Bewirb dich jetzt!
- Saphina Kunz
- HR Management